近(jìn)日(rì)，科(kē)技(jì)βΩ♦¶部印發《國(guó)家(jiā)科(kē)學'§•技(jì)術(shù)獎提名辦法》（以下(xiàλ★)簡稱《提名辦法》）。圍繞科(kē)技(jì)界關心的(de)《提名辦法≤××》制(zhì)定與實施等問(wèn)題，科(kē)技(j죕)部有(yǒu)關負責同志(zhì)解答(dá•↔)如(rú)下(xià)。

1.《提名辦法》制(zhì)定出台的(de)背景是(shì)什∏>(shén)麽?

科(kē)技(jì)獎勵是(shì)我國(guó↓‍δε)長(cháng)期堅持的(de)激勵科(kē←±↕)技(jì)創新的(de)基礎制(zhì>"≠¶)度，是(shì)國(guó)家(jiā)科(kēγ≠)技(jì)政策、人(rén)才政策的(de)重要(yào)組成。黨中央≥↔♠高(gāo)度重視(shì)科(kē)技(jì)獎勵工(gōng)作(zuò)÷≈&。黨的(de)十八大(dà)以來(lái)，在以習(xí)近(γ∞jìn)平同志(zhì)為(wèi)核心的(de)黨中央堅強領導下(xià)， δ國(guó)家(jiā)科(kē)學技(jì)術(shù)獎納入黨>↔和(hé)國(guó)家(jiā)功勳榮譽表彰制(zhì)度體(tǐ)系。2•"§017年(nián)5月(yuè)，經黨中央、國(guó)務院同₽✔$意，國(guó)務院辦公廳印發《關于深化(huà)科₩∑®←(kē)技(jì)獎勵制(zhì)度改革的(de)方案》，明(míng)γ♠©±确國(guó)家(jiā)科(kē)技(jì​≠"$)獎勵由“推薦制(zhì)”調整為(wèi)“提名制(zhì)”。2020年(←≠±nián)10月(yuè)，國(guó)務院第"≠✘三次修訂發布《國(guó)家(jiā)科(kē)學技(jì)術(shù)φ©™‍獎勵條例》，進一(yī)步落實了(le)提名制(zhì)改革要(yào)求¶±"∏。

提名制(zhì)的(de)實施，對(duì)于增強國(guó)家(jiā)©∑≈科(kē)技(jì)獎勵的(de)學術(shù)性、激λ↔∑發人(rén)才創新活力發揮了(le)重要(yào)₩βσ作(zuò)用(yòng)，得(de)到(dào)廣大(§"dà)科(kē)技(jì)工(gōng)作(♦✘®&zuò)者和(hé)社會(huì)公衆的(de)普★₹$↑遍認可(kě)，但(dàn)在實踐探索中還(hái∞γ♣)存在一(yī)些(xiē)不(bù)足。為(wèi☆↔™)此，科(kē)技(jì)部在總結近(jì‍≥n)年(nián)來(lái)提名制(zhì)試行(xíng)實∞"÷♠踐經驗的(de)基礎上(shàng)，充分(fēn÷♦✔↑)調研和(hé)吸收科(kē)技(jì)界意見(jiàn)建議(yì)，研究制 ∞×(zhì)定新的(de)《提名辦法》，切實把好(hǎo)☆"'評獎入口關，更好(hǎo)發揮國(guó)家(jiā)科(kē)技(jì✔'→ )獎勵對(duì)科(kē)技(jì)創新的(de)激Ωσ→∏勵作(zuò)用(yòng)。

2.制(zhì)定《提名辦法》的(de)基本考慮是(shì)什Ω★(shén)麽?

《提名辦法》的(de)制(zhì)定以《國(guó)家★∞(jiā)科(kē)學技(jì)術(shù)獎勵條例》為(wèi)依據，堅¥>持目标導向和(hé)問(wèn)題導向相(xiàng)結合，規範完善↔↔國(guó)家(jiā)科(kē)技(jì)獎提名工(gōng)作(zu÷∑✘ò)。一(yī)是(shì)按照(zhào)黨中央關于優化(h₹$uà)科(kē)技(jì)獎勵制(zhì≠§>)度的(de)部署要(yào)求，以突出 ↓‍戰略導向、提高(gāo)獎勵質量、淨化(huà)評獎風(fēng♥∑λ)氣為(wèi)重點，進一(yī)步優化(hu™∑à)提名機(jī)制(zhì)。二是(shì)遵循黨和(hé)國(g≤‍€uó)家(jiā)功勳榮譽表彰獎勵工(gōng​®)作(zuò)原則，提名工(gōng)作(zuò)堅持以德為(wèi)α↔≥先，把學術(shù)水(shuǐ)平作(z↓₽uò)為(wèi)重要(yào)标準，充分(fēn)體($☆Ω"tǐ)現(xiàn)時(shí)代性、先進性和(hé)代表性。三是(sh¶φì)細化(huà)落實《國(guó)家(jiā)科(kē)學技(jì)₩←×→術(shù)獎勵條例》相(xiàng)關規定，為(wèi)依法依規≤€§♣開(kāi)展提名工(gōng)作(zu$₽♦∏ò)提供制(zhì)度支撐。

3.在突出提名導向方面，《提名辦法》有(yǒu)哪些(xiē)新的(de)要(​™δ✘yào)求？

一(yī)是(shì)強調服務國(guó)家(jiβ÷±​ā)重大(dà)戰略需求。國(guó)家≠₽(jiā)科(kē)學技(jì)術(shù)獎提名工( >gōng)作(zuò)應當堅持“四個(gè)面向”，與國(guó)家(jiλ€ā)中長(cháng)期科(kē)技(jì)發展規λ∑→劃緊密結合，加強對(duì)自(zì)然科(kē)學基礎​®研究和(hé)應用(yòng)基礎研究的(de≥∞↓β)激勵，鼓勵前沿技(jì)術(shù)研究和φ&"(hé)社會(huì)公益性技(jì)術(shù)研究，強化(huà)對(♠φ ✘duì)國(guó)家(jiā)重大(d¥★©∏à)科(kē)技(jì)任務、重大(dà)科(kē)技(j≠×≥↕ì)基礎設施和(hé)重大(dà)工(gōng₩•)程的(de)支持。

二是(shì)強調創造性貢獻。提名者應當提名真正作(zuò)出創造性貢獻♣✔的(de)科(kē)學家(jiā)和(hé)一(yī)線科(kē)技©↓(jì)人(rén)員(yuán)，僅從γ±(cóng)事(shì)組織領導、行(xíng)政管理♣$β(lǐ)或輔助服務的(de)人(rén)員(yuán)不☆ (bù)得(de)作(zuò)為(wèi)"γ國(guó)家(jiā)科(kē)學技(jì)→↕術(shù)獎候選人(rén)，擔任項目負責人(rén)、項目首席↓ββ®科(kē)學家(jiā)等領軍技(jì)術(shù)專家(ji<‌ā)的(de)除外(wài)。

4.在提高(gāo)提名質量方面，《提名辦法》采"‍取了(le)哪些(xiē)措施？

一(yī)是(shì)合理(lǐ)控制(zhì)提名規♠∏模。要(yào)求有(yǒu)關部門(mén)、地(d✔‌​ì)方政府和(hé)組織機(jī)構建立規範的(de)遴選機(jī)制(zh♠✘§∞ì)，注重質量，好(hǎo)中選優，限額♥₹∏提名。有(yǒu)關部門(mén)原則上(↔₩₹<shàng)在本部門(mén)、本系統範圍內(nèi)提名，地(dì≈↔)方政府原則上(shàng)在本地(dì)區(qū)範圍內(nèi)提名，組織>€機(jī)構原則上(shàng)在本學科(kē)、本€>行(xíng)業(yè)範圍內(nèi)提名。

二是(shì)适當提高(gāo)專家(jiā)£×ε₹提名條件(jiàn)。與前期試行(xíng)階段相(xiàng)✔γ∏比，提名專家(jiā)資格條件(jiàn)沒有(yǒu)變化(huà)↕α，但(dàn)專家(jiā)聯合提名的(de)人(rén)數(s±∞ ¥hù)要(yào)求有(yǒu)所提高(gāo)。同時(shí)嚴格回λ∏♦α避條件(jiàn)，提名專家(jiā)不(bù)得(de)作(zuò)為(λ÷αwèi)同年(nián)度國(guó)家(jiā)科(k βγē)學技(jì)術(shù)獎候選人(rén)，不&δ→σ(bù)得(de)參加本人(rén)提名項目的(de)★↕¥¥國(guó)家(jiā)科(kē)學技(jì)術(shù)獎評審活動↓λφ♥。

三是(shì)完善提名程序。在加強學術(sh✔λ↕ù)把關方面，要(yào)求有(yǒu)關部門(mén)、地(dì)©​✔$方政府和(hé)組織機(jī)構提名前，以适當方式征求不(bù)♦★±少(shǎo)于5名相(xiàng)關專業(yè)領域專家(±γ♠jiā)的(de)意見(jiàn)。在落實功勳榮譽表彰↔$¥∞獎勵工(gōng)作(zuò)相(xiàng)關要(yào)求方面，要(yπ☆ào)求候選人(rén)所在單位在征求相(xiàng)關紀檢監λ←•₹察部門(mén)意見(jiàn)的(de)<λγ基礎上(shàng)做(zuò)好(hǎo)←"審核把關。

四是(shì)壓實提名者責任。規定提名者對(duì) ™ ₽提名材料的(de)真實性和(hé)準确性負責，綜ε↕ 合考慮候選人(rén)政治、品行(xíng)、作(zuò) ♥♥風(fēng)、廉潔情況，按要(yào)求做(zuò)好(β♠α₩hǎo)提名工(gōng)作(zuò)；在異議(yì)和(hé)信訪× 處理(lǐ)過程中，配合開(kāi)展調查核實。

5.在加大(dà)違紀懲處力度、引導樹(shù)立良好(hǎo)風(fēng φ)氣方面，《提名辦法》有(yǒu)哪些(x÷ iē)規定?

一(yī)是(shì)明(míng)确監督機(jī)制(zhì)。提名工(↔•×$gōng)作(zuò)堅持公開(kāi)、公平、公正，不(bù)受任何組 →♦織或者個(gè)人(rén)幹涉，接受科(kē)學技(jì)術(shù)ε↔©✔獎勵監督委員(yuán)會(huì)、紀檢監♣'察部門(mén)和(hé)社會(huì)監督。

二是(shì)加大(dà)違紀懲處力度。對(duì)提名者未按規定&‌履行(xíng)相(xiàng)關責任以及在提名工Ω® (gōng)作(zuò)過程中收取費(fèi)用(yòng)、索取或接受财☆©ε‍物(wù)、利用(yòng)提名者身(shēn)份謀取不(b₹∑ ù)正當利益或進行(xíng)可(kě)能(néng)影(yǐng)響評審 ∏§×公正性活動的(de)，視(shì)情給予通(tōng)報(bà §$ o)批評、暫停2至10年(nián)直至取消其提名資格等處理(lǐ)；對(du&↑•¶ì)候選者未按要(yào)求如(rú)實向↑'提名者提供相(xiàng)關材料以及進行(xíng)可φ✘(kě)能(néng)影(yǐng)響提名公平公正活動的(de)，π€→ε視(shì)情給予通(tōng)報(bào)批評、取消¥Ωφ±參評資格、2至10年(nián)內(nèi)禁♣®★'止參與國(guó)家(jiā)科(kē)學技(jì)術(shù♠±δ↓)獎勵活動等處理(lǐ)。

三是(shì)完善提名信用(yòng)管理(lǐ)機​→(jī)制(zhì)。建立“黑(hēi)名單”制(zhì)度，對(du'δ ì)提名工(gōng)作(zuò)中有(yǒu)嚴重失信行(xíng)♠✔≤≥為(wèi)的(de)個(gè)人(rén)、組織，記入科(kē)研誠信嚴€¶重失信行(xíng)為(wèi)數(shù)據庫，并按照(zhào)國&​¥≤(guó)家(jiā)有(yǒu)關規定實施聯∏'合懲戒。

6.在推動《提名辦法》落實落地(dì)方面有(y§♣ǒu)哪些(xiē)考慮？

一(yī)是(shì)加強政策宣貫。深入科(kē)研一(y ∑ī)線開(kāi)展多(duō)種方式的(de)宣傳解讀↔★>‍(dú)，主動答(dá)疑釋惑，幫助廣大(dà∞<)科(kē)技(jì)工(gōng)作(zuò)者更好(hǎo)了(le)©∏Ω→解和(hé)掌握有(yǒu)關政策。

二是(shì)持續完善工(gōng)作(z©←®≈uò)機(jī)制(zhì)。在提名工(gōng)作(zuò)實踐≤≥中注重收集各方面意見(jiàn)，特别是(shì)一(yī)線科(kē 'δ♠)技(jì)工(gōng)作(zuò)者反映的(de)問(wèn)題>'© 和(hé)建議(yì)，對(duì)《提名¶δ∞辦法》落實情況和(hé)實施效果适時(shí)§∑進行(xíng)總結，推動國(guó)家(jiā)♣₩ 科(kē)技(jì)獎提名工(gōng)作(‌​&←zuò)不(bù)斷完善。